Bleibt in Bewegung.

    Change Management, Beratung und Kommunikation für Unternehmen & Agenturen

    In Bewegung kommen und bleiben. Kommunikation & Veränderung, aber richtig. .. durch richtige Prozesse und gute Kommunikation

    WER KANN MEINE LEISTUNG BUCHEN?

    Als erfahrene Change Managerin, Kommunikatorin und Beraterin unterstütze ich mit meinem Netzwerk Unternehmen in allen Bereichen und Kommunikations- / Medienagenturen auf Projektbasis.

     

    WER KANN MEINE LEISTUNG BUCHEN?

    Als erfahrene Change Managerin, Kommunikatorin und Beraterin unterstütze ich mit meinem Netzwerk Unternehmen in allen Bereichen und Kommunikations- / Medienagenturen auf Projektbasis.

     


    Beratung / Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Kommunikationsprojekten

    WAS IST DAS ANGEBOT?

    • Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen / Change-Prozessen
    • Strategie, Konzept und Durchführung von Kommunikationsprojekten- und Maßnahmen

    Für den Blick von außen, den man einfach von Zeit zu Zeit braucht.

    Für die Verbindung von kreativer Schaffenskraft mit adäquater Organisation.

    Für Souveränität und selbstbestimmtes Arbeiten auch in Zeiten von "Land unter".

     

    Weitere Details zum Angebot findet ihr unten unter "Mein Beitrag".

     


    Mit Herz für Bewegung in Eurem Unternehmen

    Was mir wichtig ist

     

    Gleichberechtigung.

    Achtsamer Umgang mit (Arbeits-)Ressourcen. Menschlichkeit.

    Vereinbarkeit von Familie & Job.

    Körperliche und seelische Gesundheit, auch und gerade bei der Arbeit.

    Gute Kommunikation.

     

    Die Welt verändert sich schnell, im Arbeitskontext vielleicht sogar schneller denn je. Anpassungsfähigkeit und Resilienz werden immer wichtiger, für angestellte Personen und die Organisation an sich. Große Themen wie Klimawandel und Gleichberechtigung müssen mitgedacht werden. Und dann diese Digitalisierung. Räume verändern sich. Wir lernen, dass wirtschaftliches Wachstum seine Grenzen hat und nachgewiesenermaßen mit dem Wohlergehen der Mitarbeitenden verbunden ist. Nachfolgende Generationen haben andere Bedürfnisse und neue Ansprüche an den Job.

     

    Lasst uns diesen Entwicklungen nicht hinterherlaufen, sondern mutig sein und vorangehen. Wandel in der Arbeitskultur vorantreiben und ein neues Verständnis von Wachstum etablieren.

    Leistungen und Anwendungen im Detail

    1. Veränderungsprozesse / Change Management

    Strategische und kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen, zum Beispiel in Form von geleiteten Workshops, persönlichen Gesprächen, Werte- und Teamarbeit.

     

    Mögliche Themen / Aufgaben bei Euch:

    Organisatorische oder räumliche Veränderungen

    Veränderung von Meeting- und Zusammenarbeitskultur
    Teams mit dem Wunsch nach Verbesserung der Zusammenarbeit z.B. durch agile Methoden
    Teams und Tools, z.B. Digitalisierung von Prozessen mit Hilfe von Projektmanagement - Anwendungen
    Inhaltliche Weiterentwicklung, z.B. hinsichtlich Gleichstellung / Diversity / Klimaschutz
    Modernisierung von Arbeitsprozessen / New Work

     


    2. Kommunikationsberatung .. Film .. Interne Kommunikation

    Strategien, Kommunikationsberatung und Projektleitung für Eure Projekte: Evaluation von Ausgangssituationen, Ausarbeitung von Bedarfen und Zielsetzungen, Erarbeitung von Umsetzungsmöglichkeiten, Projektsteuerung, Auswertungen.

     

    Mögliche Themen / Aufgaben bei Euch:

    :

    Interims-Teamleitung von Kommunikations- / Agenturteams

    Senior-Projektmanagement für Kommunikations- & Marketingprojekte

    Handwerklicher Fokus: Bewegtbild / Filmproduktionen / Werbekommunikation

    Strategie und Entwicklung von Maßnahmen für die interne Kommunikation

     


    Warum ist Hilfe von aussen sinnvoll?

    # Schnell eingearbeitet:

    15 Jahre Erfahrung mit vielen Kund:innen, Interessierten, Abteilungen, Abteilungs- und Teamleiter:innen, CEOs, angestellten und freischaffenden Kolleg:innen, Strateg:innen, Texter:innen, Redakteur:innen, Regisseur:innen, Künstler:innen, Kamerateams, Cutter:innen und Producer:innen, Fotograf:innen, Grafikdesigner:innen, Storyteller:innen, Fans und Follower:innen sind eine Menge Erfahrung, die ich für Euch einsetze.

     

    # Objektiv:

    Der Blick von außen wird regelmäßig wichtig und kann kleine Wunder bewirken. Bestenfalls abseits der gelernten Prozesse und Wege. That could be me :)

     

    # Effektiv:

    Die vielbesprochene "Effizienz" bzw. dauernde Leistungsoptimierung ist nicht alles und geht oft auf Kosten der wichtigsten Ressource: die Mitarbeiter. Effektivität dagegen ist schwerer zu erreichen und stellt sich mit Reflektion / durch externe Unterstützung schneller ein.

     

    About

    Kopf der Spielraum Projektarbeit: Claudia Radomski

    Wurzeln und sprachwissenschaftliches Studium in Leipzig..

    Redaktionelle Erfahrungen in Radio, Film / Bewegtbild &

     

    15 Jahre Erfahrung in Kommunikation und Werbung, aktiv in Projektmanagement, Strategieberatung und Teamführung in Deutschland und weltweit.

     

    Referenzprojekte (Auswahl)

    Antoni, Bundesdruckerei, Bosch, BVG, Deutsche Post, Endava, Fischerappelt, Landesmuseum Württemberg, Lapp, Mercedes-Benz, NXP, PayPal, Rethink, TomTom, Trumpf, Saab, Strichpunkt, Vitra, Webguerillas, Zoo Leipzig

     

    Einzelheiten gern im persönlichen Gespräch!

    Kontakt

    Claudia Radomski

    info@spielraumprojekte.com

    +491633141626